Kommunikation & Konfliktmanagement

Feedback: Das Johari-Fenster

Beschreibung

Du kommunizierst offen und trotzdem entstehen Missverständnisse oder blinde Flecken? Oft liegt das daran, dass Selbstbild und Fremdbild auseinandergehen.
In diesem Micro Learning lernst du das Johari Fenster kennen und verstehst, wie Wahrnehmung, Feedback und Selbstoffenbarung Zusammenarbeit und Kommunikation beeinflussen.

Was hast du davon?

  • Du erkennst blinde Flecken in deiner Wirkung
  • Du verstehst Unterschiede zwischen Selbstbild und Fremdbild
  • Du verbesserst Vertrauen und Offenheit im Austausch

15 Minuten

Video

Grafik

Transferaufgabe

Das Johari-Fenster ist ein Modell, dass uns dabei hilft, die Dynamiken zwischen Selbst- & Fremdwahrnehmung zu verstehen. Durch das Verständnis dieses Schemas, haben wir nicht nur die Möglichkeit, unsere eigenen blinden Flecken und unbewussten Verhaltensmuster zu erkennen, sondern auch die Bedeutung von Offenheit, Transparenz und Vertrauen im Feedbackprozess zu begreifen.


Schau dir gern das folgende Video an, um dieses Modell kennenzulernen:

Reflexionsübung:


Überlege dir, welche eigenen Verhaltensweisen, Ticks oder Ausdrucksweisen du in den letzten Monaten von anderen Personen zurückgemeldet bekommen hast, die für dich im unbekannten Bereich (Blinder Fleck) lagen und neu waren.

Wie hast du darauf reagiert?

Was hast du für dich verändert oder beibehalten?

10 Minuten

Dies war die Demo eines Microlearnings aus einem unserer verschiedenen Kompetenzbereiche.

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